Index égalité professionnelle femmes-hommes – STLG COLLECTE ET VALORISATION DES MATIERES ISSUES DE CHANTIER
2022
– Ecart de rémunération : Incalculable
– Ecart d’augmentation individuelles : 35 / 35
– Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : Incalculable
– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 / 10
– Note globale : Incalculable
2021
– Ecart de rémunération : Incalculable
– Ecart d’augmentation individuelles : 35 / 35
– Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : Incalculable
– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 / 10
– Note globale : Incalculable